（通訊員 林小紅 鄒品利）4月13日，洪江紙業(yè)安全部門組織該公司各勞務(wù)外包單位負(fù)責(zé)人召開專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了《泰格林紙集團(tuán)股份有限公司、岳陽(yáng)林紙股份有限公司安全環(huán)保管理考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法》相關(guān)文件。

該公司安全主管首先對(duì)本單位今年一季度的勞務(wù)外包安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)，肯定成績(jī)的同時(shí)，重點(diǎn)就缺乏安全培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品管理與使用、作業(yè)安全管理、受限空間、登高作業(yè)等安全管理進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)與說(shuō)明。并提出了具體要求：必須按規(guī)定對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)并備案，徹底扭轉(zhuǎn)隨意用人的狀況。各勞務(wù)公司必須嚴(yán)格執(zhí)行《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》要求，不得擅自扣發(fā)或少發(fā)，并建立領(lǐng)用臺(tái)賬。及時(shí)糾正違規(guī)、違章和違紀(jì)行為，杜絕不安全行為。特殊作業(yè)必須遵守受限空間、登高作業(yè)安全管理規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行作業(yè)審批制度，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)、安全防護(hù)等措施，樹立良好的安全生產(chǎn)意識(shí)，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。