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          1. 洪江區(qū)黨(工)委書記的2017年“黨建答卷”是這樣寫的

            發(fā)布時間:2018年01月15日       來源:      閱讀:371次

            洪江區(qū)黨(工)委書記的2017年“黨建答卷”是這樣寫的

            2018-01-13?洪福洪江

            洪江區(qū)新聞網(wǎng)訊(記者 ?林振林)1月12日,洪江區(qū)召開鄉(xiāng)(街道)及區(qū)直行業(yè)系統(tǒng)黨(工)委書記抓基層黨建述職評議會議。全區(qū)6位鄉(xiāng)(街道)黨(工)委書記和區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)直屬機(jī)關(guān)、區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨(工)委書記分別向區(qū)工委遞交了“黨建答卷”。

            一年來,全區(qū)鄉(xiāng)(街道)及區(qū)直行業(yè)系統(tǒng)的黨建“考題”答得怎么樣?現(xiàn)將發(fā)言予以整理摘登,曬曬大家的黨建“成績單”。

            桂花園鄉(xiāng)黨委書記?? 向 卉

            一、主要做法及成效

            1、堅持率先垂范,切實履行職責(zé)。全年主持召開12次黨建會議,為村(居)解決實際困難和問題55個,開展黨建督查20次,為各支部上黨課4次。

            2、全面統(tǒng)籌推進(jìn),落實重點(diǎn)工作任務(wù)。順利完成12個村(居)的“兩委”換屆工作,實現(xiàn)了組織意圖。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),全年立案8起,處理黨員干部15人,約談黨員12人。全面完成芬芳香料公司等3個“兩新”黨組織的組建工作。

            3、深化黨建引領(lǐng),鞏固脫貧攻堅成效。幫助貧困戶解決實際困難500多個,整合各類資金6000多萬元用于產(chǎn)業(yè)扶持和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。優(yōu)勝、茅頭園、灘頭三個村集體經(jīng)濟(jì)突破10萬元,其他貧困村和非貧困村集體經(jīng)濟(jì)全年增幅50%以上。

            4、夯實基層基礎(chǔ),助推鄉(xiāng)村整體發(fā)展?;I集資金700多萬元用于鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和12個村居綜合服務(wù)平臺和文化活動場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?!?.29”特大洪災(zāi)中,轉(zhuǎn)移村民6000余人次,無一人員傷亡。

            二、存在的主要問題

            1、黨建工作辦法不多。針對鄉(xiāng)村黨建如何抓出成效沒有太多創(chuàng)新的辦法,還在延用老辦法、老套路。

            2、村居發(fā)展不夠均衡。一般的村能按要求完成本職工作,但沒有亮點(diǎn)和特色。個別村黨建基礎(chǔ)薄弱,工作欠規(guī)范,需要不斷督促、指導(dǎo)。

            3、隊伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。年富力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的人員偏少。黨建經(jīng)驗總結(jié)、資料準(zhǔn)備等基礎(chǔ)工作能力較弱。黨務(wù)專干的素質(zhì)能力同當(dāng)前黨建工作的要求之間差距較大。

            ?4、制度執(zhí)行有所欠缺。對村(居)黨組織負(fù)責(zé)人履行抓基層黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不嚴(yán),對村級黨員學(xué)習(xí)教育及管理抓得不實。

            三、下步打算及措施

            1、提高認(rèn)識,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實“黨建第一責(zé)任人”職責(zé),將抓好黨建作為第一責(zé)任和最大政績。

            2、理清思路,補(bǔ)齊短板。嚴(yán)格遵照市區(qū)黨建檢查反饋的問題,持續(xù)整改,補(bǔ)齊短板。

            3、夯實基礎(chǔ),強(qiáng)化保障。強(qiáng)化人員保障、經(jīng)費(fèi)保障,安排鄉(xiāng)級黨建專項經(jīng)費(fèi)8萬元,各村(居)安排黨建經(jīng)費(fèi)2萬元。

            4、積極創(chuàng)新,抓出特色。創(chuàng)新黨建服務(wù)載體,搭建黨員志愿服務(wù)活動平臺,真正為老百姓解決實際困難和問題。

            橫巖鄉(xiāng)黨委書記? 寧劍

            一、主要做法及成效

            1、堅持不懈夯基礎(chǔ),發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。實現(xiàn)橫巖鄉(xiāng)“全國文明村鎮(zhèn)”成功復(fù)核保牌;“七個一”鄉(xiāng)村文化建設(shè)走在全區(qū)前列,農(nóng)村綜合服務(wù)平臺全面建成;綜治民調(diào)全年排名進(jìn)入全市39位,成功創(chuàng)建市“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;計劃生育獲市級良好單位;橫巖村成功創(chuàng)建“全國百縣千鄉(xiāng)萬村無邪教村居”、湖南省“同心鄉(xiāng)村”;菖蒲村榮獲“湖南省脫貧攻堅示范村”、“湖南省旅游扶貧示范村”;鸕鶿村獲市“二十佳美麗鄉(xiāng)村”; 橫巖鄉(xiāng)中心小學(xué)獲全國“零犯罪學(xué)?!狈Q號。

            2、聚精會神抓黨建,民生福祉明顯提高。菖蒲村、橫巖村納入2017年湖南省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)村莊名單。解決了多年來群眾反映強(qiáng)烈的菖蒲、鸕鶿兩村用電,菖蒲村擴(kuò)路和橫巖村集中建房三大民生實事。

            3、持之以恒促規(guī)范,黨員管理明顯優(yōu)化。黨員管理規(guī)范化。對黨員進(jìn)行四位一體的“黨員管理全程記錄法”。人才培養(yǎng)精細(xì)化。出臺《橫巖鄉(xiāng)股級干部提拔任用辦法》。學(xué)習(xí)活動常態(tài)化,增強(qiáng)黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感。

            二、存在問題

            1、基層保障有短板?;A(chǔ)陣地建設(shè)不全面。鸕鶿村是全區(qū)唯一沒有獨(dú)立辦公場所的村。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡。村級集體經(jīng)濟(jì)造血功能薄弱,未能使資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢。

            2、基礎(chǔ)工作有欠缺。制度執(zhí)行不規(guī)范。三會一課、雙述雙評、主題黨日等活動存在簡化流程、壓縮時間、記錄不全等問題。

            3、干部隊伍有弱項。未以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,發(fā)揮黨建帶動輻射作用尚未凸顯。村級后備干部安心留村的不多,在職村干部盡心工作的不多。

            4、黨員素質(zhì)有差距。結(jié)構(gòu)比例失衡。近三年只發(fā)展了4名女性黨員,女性黨員參政議政影響力、作用力發(fā)揮不大。

            三、下步打算及措施

            1、突出黨建保障穩(wěn)定。端正風(fēng)氣、鼓舞士氣,圍繞黨建抓項目,抓好項目促發(fā)展。

            2、提升黨建精細(xì)管理。層層定責(zé)明責(zé),加強(qiáng)績效考核,盯緊問題,動態(tài)管理,全力以赴抓好落實。

            3、打造黨建特色亮點(diǎn)。深入開展“不忘初心,牢記使命”、“強(qiáng)化組織力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力”等三項活動,激發(fā)廣大黨員干部的愛鄉(xiāng)之心、強(qiáng)鄉(xiāng)之愿、報鄉(xiāng)之志。

            河濱路街道工委書記? 吳杰

            一、主要做法與成效

            1、突出主責(zé)主業(yè),細(xì)化工作落地。召開街道工委會議專題研究部署黨建工作9次,工作推進(jìn)會4次,深入社區(qū)黨支部、黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)47次,上專題黨課19場次,組建企業(yè)黨支部2個。

            2、補(bǔ)齊短板弱項,夯實基層基礎(chǔ)。整合資金300余萬元,完成5個社區(qū)組織活動場所的提質(zhì)改造。綜治民調(diào)排名全市街道(城關(guān)鎮(zhèn))第3位,同比前移10位。全年為居民群眾辦實事、解難事212件,完成279戶私房戶征收任務(wù)。

            3、全力抗洪救災(zāi),建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。在“6·29”洪災(zāi)中,緊急轉(zhuǎn)移居民群眾4105人,實現(xiàn)“零傷亡”。

            4、聚焦政治規(guī)矩,守好紅色陣地。引領(lǐng)黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”。全年沒有發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域引發(fā)的問題。

            二、主要問題

            1、黨員教育管理亟需加強(qiáng)。流動黨員管理缺乏有效辦法,對于絕大部分外出黨員按時參加組織生活抓的不嚴(yán)。

            2、“兩新”組織工作基礎(chǔ)薄弱。在制度建設(shè)、硬件投入、組織活動開展、引領(lǐng)作用發(fā)揮等方面落實不夠、力度不強(qiáng)、方法不多。

            3、綜合服務(wù)能力有待提升。工作中“只求過得去,不求過得硬”的現(xiàn)象不同程度存在;個別社區(qū)服務(wù)水平不高,管理模式處于粗放型管理。

            三、下步打算與措施

            1、帶頭壓實責(zé)任,履好管黨職責(zé)。切實履行“帶頭人”職責(zé),嚴(yán)格落實述職述廉、約談、誡勉談話等制度。

            2、堅持問題導(dǎo)向,打牢黨建基礎(chǔ)。建立問題整改限時推進(jìn)制度,列出責(zé)任清單,實行掛圖作戰(zhàn),全面抓好整改。

            3、深化學(xué)習(xí)教育,帶好干部隊伍。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員“四個意識”,提升干部“八個本領(lǐng)”。

            4、創(chuàng)新工作載體,打造黨建品牌。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+基層黨建”服務(wù)模式,構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。

            沅江路街道工委書記 蔣湘洪

            一、主要做法及成效

            1、牽頭抓總,強(qiáng)化責(zé)任執(zhí)行力。9次召開街道工委會和專題會研究部署,5次組織專題學(xué)習(xí),2次到基層支部上黨課。保持了懷化市“平安街道”、“綜治先進(jìn)單位”稱號,民調(diào)取得全市第二名成績。

            2、固本強(qiáng)基,提升組織戰(zhàn)斗力。籌資20余萬元對犁頭嘴社區(qū)黨員活動室進(jìn)行提質(zhì)修繕。三個社區(qū)實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”。作風(fēng)督查10次,約談12人次,立案、處分黨員2人,在職黨員無違紀(jì)發(fā)生。

            3、搭建載體,凸顯先鋒聚合力。根據(jù)各支部特點(diǎn)和黨員狀況,搭建服務(wù)平臺,讓更多黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

            二、存在的問題

            1、工作機(jī)制落實不到位。黨建工作機(jī)制還存在選擇性落實。組織生活會沒有達(dá)到黨性鍛煉的效果。

            2、教育管理方式欠創(chuàng)新。黨員學(xué)習(xí)教育方法老套,形式單一。黨員管理方法不多,沒有調(diào)動黨員參與黨組織活動的積極性。

            3、工作保障力度有差距。黨員互動式學(xué)習(xí)教育、開展豐富性主題黨日活動的經(jīng)費(fèi)投入較少,使得黨員參與活動積極性不高。存在黨建專干不“?!?,業(yè)務(wù)不精的情況。

            4、先鋒模范發(fā)揮不平衡。所轄黨員發(fā)揮作用出現(xiàn)不平衡的現(xiàn)狀,經(jīng)常參加組織生活、參與社區(qū)服務(wù)的只是一些老面孔。

            三、下步打算及措施

            1、圍繞一條主線。圍繞旅游統(tǒng)領(lǐng)這條主線,結(jié)合街道實際,建設(shè)各有特色社區(qū)。

            2、強(qiáng)化兩個方面。強(qiáng)化黨員管理,把政治建設(shè)擺在首位。加強(qiáng)黨員培養(yǎng)力度,發(fā)展并培養(yǎng)一批年輕黨員干部。

            3、提升三個服務(wù)。一是提升“服務(wù)+黨員”。二是提升“服務(wù)+居民”。三是提升“服務(wù)+旅游”。

            高坡街街道工委書記?? 向青松

            一、主要做法及成效

            1、強(qiáng)化責(zé)任,以上率下。堅持率先垂范,召開黨建專題會議6次,為社區(qū)、黨員群眾解決問題困難51個,帶頭上專題黨課4次。

            2、搭建平臺,形成合力。全年整合資金100余萬元,完成文化場所、社區(qū)日間照料中心建設(shè),為轄區(qū)黨員建立圖書館。2017年,高坡街上半年和下半年綜治民調(diào)均為全市第一。

            3、轉(zhuǎn)變觀念,服務(wù)先行。組建了20余人的轄區(qū)義務(wù)夜巡隊和義務(wù)消防隊。連續(xù)5年獲懷化市計生工作先進(jìn)單位,繼續(xù)保持“懷化市平安街道”稱號。

            4、補(bǔ)齊短板,有所突破。自行印制100本新黨章,制作了100份十九大精神宣傳活頁,及時傳達(dá)上級精神,摸清黨員底細(xì),掌握黨員動態(tài)。

            二、存在的問題

            1、黨員教育管理存在差距?!叭龝徽n”制度執(zhí)行不夠到位,黨組織活動開展較為困難,黨費(fèi)收繳不夠規(guī)范。

            2、黨組織凝聚力需要加強(qiáng)。開展各項活動經(jīng)費(fèi)不足。黨組織陣地建設(shè)有待加強(qiáng)。

            3、基層服務(wù)水平有待提高。一是社區(qū)黨員老齡化嚴(yán)重。二是社區(qū)工作人員服務(wù)能力有限。三是社區(qū)(黨員)隊伍不穩(wěn)定。

            4、黨建品牌意識不夠鮮明。創(chuàng)建黨建工作品牌意識不夠強(qiáng)烈,探索基層黨建工作新方式、新機(jī)制的動力還不夠足。

            三、下步打算及措施

            1、強(qiáng)化責(zé)任意識。牢固樹立黨建工作“第一責(zé)任人”意識,進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制,凝心聚力抓黨建。

            2、加強(qiáng)日常管理。扎實推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),加強(qiáng)黨員檔案資料規(guī)范化管理和黨員信息采集系統(tǒng)日常管理,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨務(wù)公開工作。

            3、打造黨建品牌。深入開展黨建文化、廉政文化進(jìn)社區(qū)活動。加大宣傳力度,充分挖掘黨建在推動街道工作開展、黨組織建設(shè)和黨員服務(wù)方面的引領(lǐng)和帶動作用。