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          1. 洪江區(qū):黨建引領(lǐng)“四動”同步,精準治理打通末梢

            發(fā)布時間:2022年03月07日       來源:http://www.hnhjq.com      閱讀:381次

            洪江區(qū):黨建引領(lǐng)“四動”同步,精準治理打通末梢

            洪福洪江

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            洪江區(qū)因區(qū)施策、靶向破題,構(gòu)建“支部驅(qū)動+黨員行動+全城聯(lián)動+干群互動”的四動模式,進一步密切了黨群干群關(guān)系,有效提升了基層治理效能。

            “支部驅(qū)動”延觸角,小區(qū)管理更精細

            洪江區(qū)聚焦地小樓多,部分小區(qū)脫管、棄管、失管、難管的現(xiàn)象,以“黨建帶群建促社建”打造“家園黨建”,做精社會治理大文章。

            我區(qū)率先在住戶最復(fù)雜、弱勢群體最多的河濱路街道桃李園社區(qū)開展試點,按照小區(qū)分布情況成立3個“紅色物業(yè)”黨小組,由社區(qū)黨支部統(tǒng)一管理、統(tǒng)一組織黨建活動,同時創(chuàng)新推行“共產(chǎn)黨員戶”掛牌制,促使黨員群眾的榮譽感、責任感、使命感全面增強,所有社區(qū)黨員群眾都能形成戰(zhàn)斗力,主動投身社區(qū)疫情防控、防汛救災(zāi)、義務(wù)巡邏、幫困扶弱等志愿服務(wù),累計制止各類違規(guī)行為330余次,為居民群眾辦實事1251件,真正將最復(fù)雜變?yōu)樽罡咝?,將弱勢群體變?yōu)橄蠕h模范。

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            我區(qū)還將試點經(jīng)驗全城推廣,聯(lián)合4個街道,18個社區(qū)對居民小區(qū)開展全面摸底,按照黨員數(shù)量、治理難度、離城遠近細分類別,對7個黨員數(shù)量多的小區(qū)掛牌“紅色物業(yè)黨支部”;對12個離城較遠、治理難度大的小區(qū)精細劃分片區(qū),成立“聯(lián)建小區(qū)黨支部”,聘請?zhí)栒倭?、責任心重的黨員群眾擔任黨支部書記,按照“自治為主,社區(qū)協(xié)助”模式,由社區(qū)黨支部協(xié)助日常管理,精準指導(dǎo)開展各項黨員活動,積極組織居民參與文明城市創(chuàng)建、幫扶孤寡老人等志愿行動,極大地增強了黨建引領(lǐng)作用,凝聚了社會治理共識,基本實現(xiàn)了“城區(qū)治理更精細,城市環(huán)境更優(yōu)美,市民群眾更幸福”的目標。據(jù)了解,目前全區(qū)共成立紅色物業(yè)黨支部7個,聯(lián)建小區(qū)黨支部12個,覆蓋城區(qū)居民5萬余人,實現(xiàn)了全城覆蓋、全員參與。

            “黨員行動”優(yōu)服務(wù),五個到戶更惠民

            洪江區(qū)始終做到群眾所需所盼所急在哪里,黨建工作、黨員服務(wù)就跟進到哪里,“五個到戶”行動落地見效、長期有為。

            全區(qū)全面推行“黨建+微網(wǎng)格”“區(qū)聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)—鄉(xiāng)—村—微網(wǎng)格”的基層黨組織體系基本構(gòu)建,科學(xué)劃分143個微網(wǎng)格,鄉(xiāng)村干部、聯(lián)戶黨員全員入駐,14883名村民直接受益,實現(xiàn)了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村全到位,黨員干部全參與,服務(wù)群眾全覆蓋,切實將黨組織建在了網(wǎng)格上。以親戚式結(jié)對、傾心式幫扶為要求,全面開展“結(jié)對認親”行動,1904名黨員主動同5459戶村民結(jié)對,11000張“便民聯(lián)系卡”“政策明白卡”深入尋常百姓家。

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            我區(qū)堅持“管家式服務(wù)、一站式服務(wù)、全天式服務(wù)”,聯(lián)戶黨員按照每周聯(lián)系一次,每月上門一次,精準落實“五個上門”,累計走訪17653人次,新增村集體經(jīng)濟2個,幫助群眾年增收5萬元,真正做到了哪里有群眾,哪里就有黨員的身影,哪里就有高高飄揚的黨旗,通過復(fù)訪,群眾滿意度為100%。

            我區(qū)不斷健全“四方會診,三級化解”“一事一議”機制,倡導(dǎo)村民自治,全區(qū)建立142支“黨員流動調(diào)解隊”,由村小組長擔任隊長,組內(nèi)黨員輪流擔任調(diào)解員,打開了鄰里和諧新局面,同時打造了15個村級“愛心議事室”和2個鄉(xiāng)級“幸福調(diào)解室”,鄉(xiāng)村黨員干部輪流值班、24小時全天候訪,化解矛盾糾紛132起,實現(xiàn)了小事不出村組、大事不出鄉(xiāng)。

            “全城聯(lián)動”創(chuàng)品牌,共建共治更添彩

            洪江區(qū)緊扣地域面積小但矛盾糾紛多,人口數(shù)量少但弱勢群體多等特點,以打造“小而精、小而優(yōu)”的基層治理品牌為目標,從精心布局、精準謀劃、精細管理出發(fā),創(chuàng)新推出了“群眾點單—村(社區(qū))報單—鄉(xiāng)(街)跟單—部門接單—領(lǐng)導(dǎo)督單—群眾評單”的“六單工作法”,成功建立起全城聯(lián)動、全員共治的社會治理新格局。

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            我區(qū)通過開設(shè)“群眾呼聲欄”、粘貼網(wǎng)格員聯(lián)系方式、設(shè)立民意訴求處置窗口等方式,積極打造“線上+線下”訴求征集站,確保市民群眾的呼聲有接收渠道,實現(xiàn)群眾訴求精準點單;按照“精細+精準”分類民意單,指導(dǎo)村(社區(qū))將群眾反應(yīng)的訴求和建議分為基礎(chǔ)建設(shè)、民生保障、生態(tài)環(huán)境、矛盾糾紛、信訪輿情等5大類,由對口類別的工作人員進行處置,確保了答復(fù)精準、處理有效;針對“疑難雜癥”等問題,實施“全線+全程”服務(wù)模式,將辦理情況、處置結(jié)果等及時告知群眾。同時,明確“3+15”限時辦結(jié)期,要求區(qū)直部門將鄉(xiāng)(街)上報的事項按照一般性事項3個工作日,難度較大事項15個工作日限時辦結(jié),并落實“督辦+督導(dǎo)”領(lǐng)導(dǎo)責任制,對15個工作日未能辦結(jié)的復(fù)雜事項,由區(qū)級掛點領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)督辦,做到了“件件有落實,事事有回應(yīng)”。此外,實施“公開+公示”群眾點評制,將群眾滿意度作為檢驗工作成效的標尺,對群眾的不滿及時反饋并責令整改,最終結(jié)果由鄉(xiāng)(街)統(tǒng)一整理、集中公示。

            據(jù)悉,通過“六單工作法”,全區(qū)征求民意訴求372個,辦結(jié)率97.58%,調(diào)解矛盾糾紛82個,回訪滿意率100%,群眾90%的問題在家門口得到解決。

            “干群互動”促提升,社會氛圍更和諧

            洪江區(qū)始終將共建共治共享的大融合理念融入日常、抓在經(jīng)常,用貼近民意民心民情的舉措探索基層治理新模式,不斷刷新了民生溫度。

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            我區(qū)融合“六單工作法”和“五個到戶”體系,探索推行“1+1+N”(即社區(qū)黨員+退休黨員志愿者+老上訪戶、五保戶等)社會治理模式,以社區(qū)黨員牽頭聯(lián)合社區(qū)退休老黨員成立“紅馬甲”志愿者隊,聘請老上訪戶、五保戶等擔任隊員,負責轄區(qū)內(nèi)綜治維穩(wěn)、文明勸導(dǎo)、夜間巡邏等事項,并以“固定津貼+超市積分”進行綜合治理,有效增強了轄區(qū)居民的社會責任感,成為社會綜合治理的典范。