發(fā)布時間:2023年02月09日 來源:http://www.smehn.cn 閱讀:271次
關(guān)于做好2023年湖南省專精特新中小企業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作的通知
各市州、縣市區(qū)工信部門,有關(guān)企業(yè):
根據(jù)工信部辦公廳《關(guān)于做好2022-2023年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作的通知》(工信廳企業(yè)函〔2022〕278號)和省工信廳《“湘企英才”中小企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)計劃(2022-2024年)》等文件要求,為加快培養(yǎng)一批優(yōu)秀中小企業(yè)家和經(jīng)營管理人才,全面提升中小企業(yè)經(jīng)營管理水平和核心競爭力,推動中小企業(yè)專精特新高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)就做好2023年湖南省專精特新中小企業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作通知如下:
一、舉辦中小企業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班
2023年,省工信廳委托省中小企業(yè)服務(wù)中心,聯(lián)合國內(nèi)知名高校舉辦兩期湖南省專精特新中小企業(yè)領(lǐng)軍人才專題研修班。
(一)湖南省專精特新中小企業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)家研修班(第十四期)
(1)招生對象:國家專精特新“小巨人”企業(yè)、省專精特新中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)的董事長、總經(jīng)理。
(2)招生規(guī)模:100人。
(3)培訓(xùn)目的:培育一批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會責(zé)任感的新時代領(lǐng)軍中小企業(yè)家。
(4)培訓(xùn)時間:學(xué)制一年,每月集中授課2-3天,全年共開展10次培訓(xùn)活動。
(5)培訓(xùn)形式:主要采取“集中面授教學(xué)+專精特新成長示范企業(yè)參訪+賦能對接”等形式進行。
(6)培訓(xùn)內(nèi)容:一是走進標(biāo)桿企業(yè)開展對標(biāo)訪學(xué)活動;二是走進國內(nèi)知名大學(xué)學(xué)習(xí),推動校企合作,促進產(chǎn)教融合;三是圍繞企業(yè)家重點關(guān)注的經(jīng)濟形勢、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營風(fēng)險防范、資本運營、領(lǐng)導(dǎo)力提升、組織運營等模塊開展集中面授。四是開展專精特新企業(yè)發(fā)展系列政策解讀等專項輔導(dǎo)服務(wù),助力中小企業(yè)梯度成長。
(7)培訓(xùn)師資:培訓(xùn)教師主要為高校知名教授、學(xué)者、行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)家導(dǎo)師、實戰(zhàn)派專家。
(二)湖南省專精特新中小企業(yè)高級經(jīng)營管理人才研修班(第十二期)
(1)招生對象:國家專精特新“小巨人”企業(yè)、省專精特新中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)的中高層管理人員及關(guān)鍵儲備人才。
(2)招生規(guī)模:100人。
(3)培訓(xùn)目的:為企業(yè)培養(yǎng)一批具有實戰(zhàn)運營能力、系統(tǒng)思維能力的企業(yè)高級經(jīng)營管理人才。
(4)培訓(xùn)時間:學(xué)制一年,每月集中授課2-3天,全年共開展10次培訓(xùn)活動。
(5)培訓(xùn)形式:主要采取集中面授、分組討論、案例分析、現(xiàn)場演練、課堂答疑、課后輔導(dǎo)、企業(yè)參訪等形式。
(6)培訓(xùn)內(nèi)容:以打造企業(yè)高效經(jīng)營管理系統(tǒng)為目標(biāo),圍繞中小企業(yè)重點關(guān)注的年度目標(biāo)制定與執(zhí)行、管理技能提升、精益生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、稅收籌劃、人資管理、營銷管理、流程管理、高效團隊打造、有效溝通等模塊開展專題培訓(xùn)。
(7)培訓(xùn)師資:培訓(xùn)教師為具有豐富經(jīng)驗的實戰(zhàn)派導(dǎo)師、專精特新企業(yè)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域資深專家。
二、強化效果轉(zhuǎn)化
(一)加強培訓(xùn)工作的績效評價。按照中小企業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作需要,全方位、多角度地總結(jié)研修班工作,總結(jié)經(jīng)驗,形成一批高質(zhì)量的培訓(xùn)成果,進一步檢驗培訓(xùn)工作成效,并對先進組織和個人進行表彰。
(二)組織專家開展調(diào)研診斷服務(wù)。聯(lián)合各市州工信局、中小企業(yè)服務(wù)中心共同組織專家對參訓(xùn)企業(yè)進行實地走訪調(diào)研,并組織專家對重點服務(wù)企業(yè)開展“一對一”體檢診斷服務(wù),為企業(yè)提供體檢診斷專屬報告。
(三)加強專精特新企業(yè)發(fā)展典型宣傳。為引導(dǎo)中小企業(yè)加強管理創(chuàng)新實踐和創(chuàng)新成果總結(jié)、推廣,在參訓(xùn)企業(yè)中,遴選出部分優(yōu)質(zhì)專精特新中小企業(yè),錄制企業(yè)微課,對專精特新企業(yè)發(fā)展典型的先進經(jīng)驗與做法進行宣傳。
(四)推選一批培訓(xùn)基地和培訓(xùn)導(dǎo)師。通過專題研修班,在全省范圍內(nèi)推選一批全省中小企業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)基地(研學(xué)基地),推動開展一系列的學(xué)習(xí)交流活動。同時,建立和優(yōu)化師資庫,分行業(yè)、分領(lǐng)域推選一批實戰(zhàn)派導(dǎo)師、高校教授學(xué)者、優(yōu)秀企業(yè)家以及職能部門有關(guān)負(fù)責(zé)人作為中小企業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)導(dǎo)師,為參訓(xùn)企業(yè)提供專家輔導(dǎo)與管理咨詢服務(wù)。
三、開展配套服務(wù)
(一)推動校企深度合作。面向高校征集一批擬轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科研成果目錄,面向參訓(xùn)企業(yè)征集一批技術(shù)研發(fā)需求目錄,促進產(chǎn)學(xué)研供需匹配與協(xié)同創(chuàng)新,搭建校企產(chǎn)研學(xué)合作平臺。
(二)組織中小企業(yè)人才對接。梳理參訓(xùn)企業(yè)人才需求,推動校企共建大學(xué)生(研究生)實習(xí)實踐基地,組織開展專場人才招聘。與此同時,為參訓(xùn)學(xué)員或企業(yè)適時提供職稱評審的輔導(dǎo)咨詢服務(wù)。
四、保障措施
(一)加強組織協(xié)調(diào)。省中小企業(yè)服務(wù)中心要聯(lián)合各市州工信局及中小企業(yè)服務(wù)中心共同做好研修班的組織工作,實施好相關(guān)的招生選撥、課程體系建設(shè)和教學(xué)服務(wù)工作,搭建全省聯(lián)合培訓(xùn)互動平臺,加強對培訓(xùn)工作全過程管理,做好學(xué)員企業(yè)深度跟蹤服務(wù)。各市州工信局要高度重視,確定分管此項工作的負(fù)責(zé)同志和聯(lián)絡(luò)人員,并按照統(tǒng)一部署進行本市州及縣市區(qū)的宣傳發(fā)動,認(rèn)真做好學(xué)員推薦、培訓(xùn)組織、跟班學(xué)習(xí)等工作,及時掌握培訓(xùn)效果和培訓(xùn)意見。請市州工信局于2月28日前填寫好2023年湖南省專精特新中小企業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)信息表(見附件1)報送至指定郵箱。
(二)加強資金保障。采取政府補貼與企業(yè)自籌相結(jié)合方式開展培訓(xùn)。省工信廳將專精特新中小企業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)項目納入中小企業(yè)發(fā)展專項資金支持范圍,給予專項經(jīng)費補貼。鼓勵有條件的市州結(jié)合實際情況,從專項資金和部門預(yù)算中安排專項費用,并采取學(xué)費補助、參訓(xùn)獎勵等形式,加強對中小企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)的支持。
五、報名流程及聯(lián)系方式
(一)報名流程。請符合條件的報名對象掃二維碼在線填寫《報名申請表》(見附件2)。承辦單位對培訓(xùn)名單進行審定。通過資格審查的將發(fā)放《錄取通知書》,收到《錄取通知書》視為取得培訓(xùn)資格。報名截止時間為2023年5月20日。
(二)聯(lián)系人及聯(lián)系方式。
聯(lián) 系 人:高琪
聯(lián)系電話:0731-85540676
聯(lián)系郵箱:hnzjtx2020@163.com
附件:1.2023年湖南省專精特新中小企業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)信息表
2.學(xué)員報名碼
附件下載: 附件1-2
湖南省工業(yè)和信息化廳
2023年2月7日